ဂရိတ်နဂါးလေ့လာရေးခရီးခရီးစဉ်

-ဝင်သောဂရိတ်နဂါး optical, co ။ , Ltd

ကော်ပိုရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှုသည် 0 န်ထမ်းများနှင့်အတူဘုံအတွေးအခေါ်ကိုရရှိရန်အတွက်အတွေးအခေါ်ပညာလိုအပ်သည်။

လူသားတစ် ဦး အနေနှင့်မှန်ကန်သောအရာရှိများကိုစွဲရန်, ကော်ပိုရေးရှင်းမစ်ရှင်ကိုကျင့်သုံးခြင်းနှင့် 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက်ပျော်ရွှင်မှုကိုဖန်တီးပေးခြင်းတို့အတွက်ဒ philosoph နိကဗေဒ။

ဂျူး

မနက် 7 း 00 နာရီတွင်မြူဆိုင်းသောနွေ ဦး ရာသီတွင်ဖြစ်သည်။ချိန်ခွင်လျှာစက်များ's buddies နှင့်အခြား seiwajyuku (စီမံခန့်ခွဲမှုကျောင်း) ကျောင်းသားများအတွက်လုပ်ဖော်ဆောင်ဖက်များဂရိတ်နဂါး optical, co ။ , Ltd(ကြီးစွာသောနဂါးအဖြစ်အတိုကောက်)Taimu Mountain, Fujian, Fujian တွင်တရုတ်နိုင်ငံ, နံနက် 7:20 နာရီတွင်ကျောင်းသားများအားလုံးသည်စက်ရုံရင်ပြင်သို့ရောက်ရှိလာသောစက်ရုံရင်ပြင်သို့ရောက်ရှိလာသည်။

စက်ရုံထဲကိုကျွန်တော်တို့ရောက်သွားတာနဲ့ပတ်သက်ပြီးနဂါးကြီးတစ်မျိုးလုံးရဲ့အပတ်စဉ်အစည်းအဝေးကိုချက်ချင်းခံစားခဲ့ရတယ်။ 0 န်ထမ်းအားလုံးသည်နံနက်ခင်းလေ့ကျင့်ခန်းများကို 0 ိညာဉ်အပြည့်ဖြင့်လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်နေကြသည်။ သူတို့၏လှုပ်ရှားမှုများသည်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်သပ်သပ်ရပ်ရပ်ဖြစ်သည်။ နံနက်ခင်းလေ့ကျင့်ခန်းများပြုလုပ်ပြီးနောက် Duan Jin ရှစ်ခုသည်နံနက်လေ့ကျင့်ခန်းကိုစတင်ခဲ့သည်။ ကျနော်တို့နှင့်အတူနှင့်အတူကခုန်ပေမယ့်ကခုန်နိုင်ဘူး။ လူသည်လူတိုင်း၏စိတ်အားထက်သန်မှုကိုမခံရပ်နိုင်ဘဲအကြမ်းဖက်ခြင်းခံရနိုင်သည်။ တစ်နေ့တာအလုပ်ကမနက်ခင်းမှာလိမ်တယ်, ဒီလိုမနက်ခင်းမှာဒီလိုမျိုးလိင်ဆက်ဆံမှုနဲ့မနက်ခင်းမှာနဂါးကြီးကနဂါးကြီးမှာနှစ်ပေါင်းများစွာဆက်သွားနေပါတယ်။

အဲဒီနောက်မှာငါတို့အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကိုသွားကြတယ်။ ရုံးခန်း area ရိယာ, ခန်းမများနှင့်စင်္ကြံများအနေဖြင့်မစ္စတာ Inamori ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေးအခေါ်များ,

ငါတို့မြင်နိုင်တာက 0 န်ထမ်းတွေရဲ့ပျော်ရွှင်တဲ့ပြုံးနေတဲ့မျက်နှာတွေနဲ့မိသားစုရဲ့ခံစားချက်ပါနဂါးကြီးနွေးပြီးလုံ့လရှိသူဖြစ်ပါတယ်။

ပြီးနောက်အဖွဲ့ကကွန်ဖရင့်ခန်းကိုအတူတကွလမ်းလျှောက်သွားခဲ့တယ်. 1.အဘယ်မှာရှိအုပ်စုတစ်စု sang "s ကိုကေျာင်း ofမိခင် "နှင့်ဖတ်ပါ"နဂါးကြီးအုပ်စု၏ခေါင်းဆောင်နှင့်အတူဒ philosoph န။ နောက်မှငါတို့ကျယ်ဝန်းပြီးအတွေးအခေါ်ဆိုင်ရာကွန်ဖရင့်ခန်းသို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်. 2.မစ္စတာ Dong Ganming သည်သမိုင်းကြောင်းနှင့် ပတ်သက်. ပြောဆိုခဲ့သည်နဂါးကြီး's တည်ထောင်ခြင်းနှင့်ကော်ပိုရေးရှင်းတိုးတက်မှုနှုန်း။ 2008 ခုနှစ်အကုန်တွင်ဘဏ် crisis ာရေးအကျပ်အတည်းသည်ပြိုကွဲသွားပြီးဖြစ်သည်နဂါးကြီးနိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုတင်ပို့မှုလုပ်ငန်းတစ်ခုအနေဖြင့်၎င်း၏စွမ်းဆောင်ရည်သည်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာပတ် 0 န်းကျင်အပြောင်းအလဲများနှင့်အပြောင်းအလဲများကြောင့်သိသိသာသာပြောင်းလဲခြင်းနှင့်ရောင်းအားသိသိသာသာကျဆင်းသွားသည်။ နောက်နှစ်များတွင်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်ရည်သည်ကောင်းကျိုးအနေဖြင့်လည်းပြောင်းလဲခဲ့သည်။ အခြေအနေကိုပတ် 0 န်းကျင်သို့လှည့်ရန်တရုတ်နိုင်ငံတွင်လေ့ကျင့်မှုအမျိုးမျိုးကိုတက်ရောက်ခဲ့ပြီးနေရာတိုင်းတွင်ဆေးကုသမှုခံယူခဲ့သော်လည်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည်တိုးတက်မှုမရှိသေးပါ။ 2015 ခုနှစ်တွင်မစ္စတာဒုန်သည် Seiwajyuku နှင့်၎င်း၏ဒါရိုက်တာ Mr Inamori နှင့်တွေ့ဆုံရန်ကံကောင်းခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ သူ့ကိုဝိညာဉ်ရေးရာရုပ်ပုံတစ်ခုနှင့်သူ၏ဘဝတစ်လျှောက်လုံးသူ၏ဘဝတစ်လျှောက်လုံးသူ၏ဘဝတစ်လျှောက်လုံးသူ၏အသက်တာတစ်လျှောက်လုံးတွင်သူ၏အသက်တာတစ်လျှောက်လုံးတွင်လိုက်လျှောက်ရန်ကြယ်အဖြစ်မှတ်ယူခဲ့သည်။ Inamori ၏အတွေးအခေါ်၏လွှမ်းမိုးမှုအောက်တွင်,နဂါးကြီးသူ၏တာ 0 န်နှင့်သူ၏လုပ်ဆောင်မှု၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အဓိပ္ပာယ်ကိုတွေ့ရှိခဲ့သည်။ ထိုအချိန်မှစ. မစ္စတာဒုန်သည် Inamori ၏စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေးအခေါ်၏လေ့လာမှုကိုလေ့လာခဲ့သည်။ သူဟာနိုင်ငံခြားမှာလား, စီးပွားရေးခရီးစဉ်တွေပေါ်မှာဖြစ်စေ, အားလပ်ရက်မှာမစ္စတာ Inamori စာအုပ်တွေမှာမစ္စတာ Inamori စာအုပ်တွေမှာအမြဲတမ်း 2-3 ယောက်ရှိတယ်။

လူသားတစ် ဦး အနေနှင့်သမ္မာတရားဆိုင်ရာအခြေခံအနေဖြင့်ကမ္ဘာကြီးကိုတရားစွဲဆိုမှုမူဝါဒအဖြစ်မှန်ကန်စွာပြုလုပ်သောအရာနှင့်အတူနဂါးကြီးသည်စစ်မှန်သောကိုယ်ကိုကိုယ်သိသောစိတ်ကို၎င်း, နောက်သုံးနှစ်တာကာလအတွင်းဂရိတ်နဂါးကြီးသည် Inamori စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၏အခြေခံလိုအပ်ချက်များကိုမိတ်ဆက်ပေးရန်နှင့်စနစ်တကျနည်းလမ်းတစ်ခုကိုရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့ပြီးစီမံခန့်ခွဲမှုမြေဆီလွှာသည်သိသိသာသာပြောင်းလဲသွားပြီးရှေ့ဆက်မြင့်တက်လာခဲ့သည်။

မစ္စတာဒုန်သည်ကုမ္ပဏီအားတိုက်ဖျက်သူများအတွက်သာယာသော, နွေးထွေးသော, ၏မန်နေဂျာနဂါးကြီးနိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုဌာန,နဂါးကြီးအငယ်တန်းအထက်တန်းကျောင်းပညာရေးသာလျှင်တဖြည်းဖြည်းသင်ယူပြီးသန့်စင်ပြီးဖြစ်သည်နဂါးကြီး, သူကိုယ်တိုင်တာဝန်ခံယူနိုင်သောနိုင်ငံခြားကုန်သွယ်ရေး ဦး စီးဌာန၏မန်နေဂျာတစ် ဦး အဖြစ်ကြီးထွားလာပြီးအားလုံးတွင်အားလုံးတွင်ရပ်နေသည်နဂါးကြီး'' ၏အတွင်းပိုင်းအကဲဖြတ်။ သူ့ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရဲ့အထောက်အထားရဲ့ဂုဏ်ယူအစွန်းကကျွန်တော်တို့ရဲ့ခရီးစဉ်မှာရှိတဲ့လူတိုင်းကိုထိမိခဲ့တယ်။ ယခုမှာ,နဂါးကြီးသူတို့ရဲ့ခိုင်မာတဲ့ရည်မှန်းချက်ကသူတို့ကိုသူတို့ရဲ့စိတ်ကိုသန့်စင်ပေးပြီးတိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့လိုတယ်။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့် Mr. Dong သည် Amoebba စီမံခန့်ခွဲမှုများကိုကျောင်းသားများအားလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခဲ့ပြီး, နှင့်ကုမ္ပဏီအတွင်းဒီမော်ဒယ်လျှောက်ထားနိုင်ရန်။ သူတို့ကအမြှုပ်မခွဲခြားဘဲစီမံခန့်ခွဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုအစီအစဉ်ကိုဘယ်လိုလုပ်ရမယ်ဆိုတာကိုလည်းလေ့လာသင်ယူခဲ့တယ်။ နှင့်အတူပေါင်းစပ်နဂါးကြီးကိုယ်ပိုင် amoeba အတွေ့အကြုံ, ငါတို့ရှိသမျှသည်အလွန်အကျိုးရှိကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။

ကူးစက်ရောဂါ၏လက်ရှိစီးပွားရေးအခြေအနေ၏အခြေအနေတွင် Mr.ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးတန်ပြန်ရန်တန်ပြန်မဟာဗျူဟာ 1 ဦး အပါအ 0 င်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုမှတစ်ဆင့်ခုန်ထွက်ခြင်းအားဖြင့်အလွန်ပညာရှိသောဉာဏ်ပညာကိုမျှဝေခဲ့သည်။ ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးတန်ပြန်အစီအမံများထဲမှတစ်ခုမှာမြင့်မားသောပြန်လည်ထူထောင်ရေးကိုဖန်တီးရန်ရည်ညွှန်းသည်ဖြေ -

1. စျေးကွက်သို့ 0 င်ရောက်ရန်နှင့်လက်အားလုံးကိုတိုက်ခိုက်ရန်ပြင်ဆင်ထားပါ

2. စက်ရုံထုတ်ကုန်အသစ်များကိုဖော်ထုတ်ပြီးစီးပွားရေးပုံစံအသစ်များကိုစူးစမ်းလေ့လာပါ

3: အကုန်လုံးကုန်ကျစရိတ်ကိုဖြတ်ဖို့ကုန်းပတ်ပေါ်မှာလက်အားလုံးလက်

4. အလုပ်စတင်သည်နှင့်တပြိုင်နက်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြင့်မားရမည်

5. ကောင်းမွန်သောလူ့အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဆက်ဆံရေးကိုတည်ဆောက်ပါ

"ကောင်းမကောင်းသည်ကြီးသောအမှုနှင့်တူ၏။ ကြီးစွာသောအရာသည်အလွန်ကောင်းသောမေတ္တာဖြစ်၏။နဂါးကြီးOptics သည်အလွန်ဖြောင့်မတ်ခြင်းနှင့်မစ်ရှင်၏နာမကိုထောက်မပေးပြီး 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများထဲမှ 0 န်ထမ်းများကို ဦး ဆောင်ရုံသာမက Wenzhou Seiwajyuku (စီမံခန့်ခွဲမှုကျောင်းမှဆရာ 0 န်ထမ်းများကိုလည်းကောင်း 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်လည်းကောင်း 0 န်ထမ်းများနှင့်လည်းကောင်း, အတွေးအခေါ်ကို 0 န်ထမ်းများအားလုံးနှင့်မျှဝေပါစေ။

ဂျူး
ဂျူး
ဂျူး
ဂျူး

Post အချိန် - ဇွန် 16-2022

ဆက်စပ်ထုတ်ကုန်များ